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揚州水利建筑工程有限責任公司企務公開實施辦法

分類：企業信息公開制度
作者：
來源：
發布時間：2022-04-11 14:30
訪問量：

【概要描述】

揚州水利建筑工程有限責任公司企務公開實施辦法

【概要描述】

分類：企業信息公開制度
作者：
來源：
發布時間：2022-04-11 14:30
訪問量：

詳情

　　為進一步加強公司管理，鞏固、深化和規范企務公開工作，進一步發揮廣大職工在企業民主決策、民主管理和民主監督中的作用，促進公司的改革、發展和穩定，根據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國公司法》、《揚州水利建筑工程有限責任公司企務公開實施辦法》等相關法律法規和制度要求，結合公司實際，制訂本實施辦法。

一、公開的基本原則

　　1、突出重點的原則。一是職工群眾最為關心、反映最強烈的熱點問題;二是企業重大決策、經營、采購等重點工作;三是涉及職工切身利益，需要讓職工群眾清楚、明白的事項;四是容易引發矛盾和滋生腐敗現象的問題，五是企業改革、發展、穩定等重大事項。

　　2、實事求是的原則。堅持從企業實際出發，公開的內容必須真實準確，不弄虛作假，不搞形式主義。

　　3、持之以恒的原則。把推行企務公開作為加強企業民主政治建設，增強企業凝聚力的一項長期性的重要工作認真抓好，年初有部署、年中有檢查、年終有總結、有考核。

　　4、依法公開的原則。除政策規定不宜公開的企務事項外，其他企務事項都要公開。公開的企務事項，必須符合各項法律、法規的規定和國家有關的方針、政策。

　　二、公開的主要內容

　　1、企業重大決策問題。主要包括:企業經營方針、中長期發展規劃和年度計劃、投資和經營重大決策方案、基本建設方案、職工培訓計劃、企業改革、改組和破產等重大事項。

　　2、企業生產經營管理方面的重要問題。主要包括:年度生產經營目標及完成情況;年度全面預算管理執行情況;財務預決算，大額資金投資使用情況;安全管理情況;工程建設項目的招投標，物資采購、供應招投標情況;承包租賃合同執行情況;各部門年度經濟責任制落實情況;重要規章制度的制訂、修改等。

　　3、涉及職工切身利益方面的問題。主要包括:勞動法律、法規的執行情況;勞動合同的簽訂、修訂、續訂和履行情況;勞動保護措施執行情況;職工工資分配及福利方案、住房公積金和職工養老、失業、工傷、生育、醫療保險以及其它社會保障基金繳納、管理和使用情況;年金繳納、管理使用方案;各級管理人員、重要崗位人員的選聘和任用;評優評先情況等。

　　4、與企業領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題。主要包括:民主評議領導人員情況;干部廉潔自律規定執行情況;領導干部任期和離任審計結果;業務招待費使用情況;職務消費情況(車輛使用及出差費用支出情況等)。

　　三、公開的組織領導

　　成立以董事長為組長，領導班子其他成員及工會主席任副組長的企務公開工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責組織實施企務公開具體事務。

　　企務公開組成人員如下:公司工會、各職能部門負責人組成。

　　企務公開辦公室主任:工會負責人;副主任:綜合部負責人。負責牽頭協調各職能部門及時、準確地提供公開內容和資料，保證公開的真實性和時效性，并對職工群眾對公開事項的意見和建議進行收集。

　　四、公開的主要形式

　　1、職工(代表)大會。職工(代表)大會是企務公開的基本形式，要嚴格按照《江蘇省職工代表大會操作辦法》的要求，每年召開不少于一次職代會或職工大會，并按照規定公開相關內容。凡是屬于職工代表大會職權范圍內應公開的事項，都必須在職代會上報告，由職代會審議、通過或決定。

　　2、日常公開。企務公開的日常形式包括企務公開欄、公司網站、公司公眾號、工作例會、職工座談會等，并可根據實際情況不斷創新。

　　五、公開的基本程序

　　凡是需要公開的內容，由提報部室按照規定和要求，提出公開的意見和內容，填寫“企務公開審批表”，經提報部室負責人審核簽字，分別以書面和電子形式報公開辦公室匯總并審查公開;對已經有關會議確定的公開內容，由相應職能部室按規定的程序和形式進行公開;對一些特殊性的公開內容，經企務公開領導小組研究確定后再進行公開。

　　按照公開內容的分類，對日常規定的公開內容和公開形式，由相應職能部室按照程序要求進行公開;對一些特殊性的公開內容，經企務公開領導小組研究確定其公開的形式和范圍后再進行公開。

　　附件: 1、揚州水利建筑工程有限責任公司企務公開事項表

　　　　　2、揚州水利建筑工程有限責任公司企務公開審批表

附件一：

揚州水利建筑工程有限責任公司企務公開事項表

序號	項目	內容	公開形式	范圍	時間	責任部門
1	公司中長期發展規劃	具體內容及修訂情況	職代會或文件	全體員工	適時	綜合管理部市場經營部工程管理部
2	重大項目投資和經營決策	方案具體內容及修訂情況			屆時
3	改革重組	方案具體內容及修訂情況			屆時
4	年度經營目標及完成情況	工作計劃及總結、工作主題	年度會議	職工代表	每年一次
5	重要規章制度的制訂	制度名稱及內容、發布單位	文件	全體員工	適時
6	年度財務預決算和全面預算管理	計劃目標及實際完成情況	會議	全體員工	每年一次	財務部
7	工程建設項目的招投標	項目名稱及具體要求、招標情況、投標情況及結果	公開欄網站	全體員工	屆時	工程管理部
8	物資采購供應	公開發標形式	公開欄	全體員工	適時	綜合管理部財務管理部
		中標供應商資質	公開欄	全體員工	每一次
		原材料采購價格及市場價格定價表	文件	職工代表	每季度一次
序號	項目	內容	公開形式	范圍	時間	責任部門
9	勞動合同文本	修訂情況	職代會文件	全體員工	適時	綜合管理部
10	全年培訓計劃	計劃內容	計劃下發	全體員工	每年一次	綜合管理部
11	工會費用支出	慰問離退休職工、在職職工生老病死費用等規定	公開欄	全體員工	每年一次	工會
12	評優評先	條件、數量、結果	公開欄	全體員工	屆時	綜合管理部
13	各類捐款活動	捐款情況、捐款流向	公司網站公開欄	全體員工	適時	綜合管理部財務部
14	三公經費	使用情況	會議、文件	全體員工	每年一次	綜合管理部
15	領導干部任期和離任審計	審計情況及結果	文件	全體員工	屆時	綜合管理部
16	其他應公開工作	應公開工作的內容	會議或文件	根據實際情況執行	適時	具體負責部室